¿Cómo actuamos desde Technology by #pagegroup con el Interim Management en #ITprofiles ? 🎬 ⚒Selección de talento especializado para proyectos clave en digitalización y transformación de tu empresa.   ✈El Interim Management es a día de hoy una buena alternativa a la rotación en especialistas IT   Nos basamos en el crecimiento que hemos tenido en posiciones de Interim Management vs pre pandemia, que ha sido de un +42%. Esto lo genera el cambio de tendencia de los perfiles del área de #technology y la necesidad de cubrir proyectos concretos y especializados por parte de las compañías.   El valor añadido de estos profesionales bajo la modalidad #interimmanagement nos aporta: -         Acostumbrados a trabajar por proyectos. -         Trabajar bajo una especialización. -         Compromiso de principio a fin de proyecto. El 92% de los perfiles que han iniciado proyectos (contratados a través de Michael Page Interim Management) en los últimos 24 meses no han abandonado el proyecto antes de la fecha de finalización.   En estos últimos meses hemos podido compartir feedback y las experiencias que están teniendo clientes que se encargan de selección y contratación de profesionales cualificados y siempre coinciden las mismas áreas de vigilancia:   -         Rotación. -         Dificultades en la ejecución de los proyectos live de la compañía. -         Falta de entrega de proyectos sobre deadline. -         Falta de recursos.   La solución que aportamos a las compañías que viven estos escenarios es apostar por perfiles senior altamente cualificados donde lo que contratamos es mentalidad, experiencia y compromiso de estos profesionales.   ✉Os facilito mis datos de contacto para analizar cualquiera de las situaciones que estéis viviendo y ayudaros a plantear una solución adecuada (ver en comentarios mi email y móvil).